5 Hal Menyebalkan Di Dunia Kerja Harus Di Evaluasi

Produktivitas setiap pekerja mungkin berbeda-beda, ada yang baik dan ada yang buruk pula. Tapi semuanya juga tidak selamanya, bisa saja yang baik jadi buruk dan yang buruk berubah menjadi baik. Jika kamu salah satu yang sedang berada di situasi terburuk, maka kamu perlu melakukan evaluasi kinerja dirimu sendiri.

Evaluasi adalah suatu hal yang diperlukan. Caranya ya dengan menyadari kekurangan dan mencoba untuk memperbaikinya. Tapi terkadang, kita juga gak tau kapan saatnya kita harus berbenah diri. Butuh teguran-teguran dan sindiran agar kita menyadari kekurangan.

1. Gak kunjung dapat promosi jabatan

Kamu sudah bekerja dalam waktu yang cukup lama dan gak kunjung naik jabatan? Sudah waktunya kamu berkaca diri. Salah satu pertimbangan perusahaan tidak menaikkan jabatan karyawannya adalah karena kinerjanya yang biasa-biasa saja. Kalau kamu salah satunya berarti kinerjamu selama ini dinilai biasa-biasa saja, dan gak pantas untuk naik jabatan.

Nah kalau kamu sudah merasakan yang satu ini, segeralah sadari kekurangan apa yang ada di diri kamu. Lakukan evaluasi kinerja, jangan sungkan-sungkan untuk bertanya ke atasan apa yang bisa kamu perbaiki ke depannya.

2. Gak kunjung naik gaji, segera evaluasi kinerja

Kalau untuk ini sih kemungkinannya ada dua, kalau gak keuangan perusahaan lagi seret, ya bisa jadi kinerjamu yang gak memuaskan. Kalau masalah keuangan perusahaan, kamu gak bisa berbuat apa-apa, tapi kalau karena kinerjamu, sudah saatnya naik level.

Bisa juga kamu mendapatkan kenaikan tapi jumlahnya gak terlalu banyak, itu juga salah satu indikator kalau performamu dinilai biasa-biasa saja. Saatnya evaluasi kinerja dan bekerja lebih giat lebih semangat dan lebih rajin lagi biar mendapatkan penilaian yang lebih baik. Siapa tahu di tahun berikutnya gajimu naik melejit.

Baca Juga : Belajar Menjadi Pemimpin Baik Seperti Abraham Lincol

3. Beban kerjamu berkurang

Biasanya kamu mengerjakan 10 tugas dalam satu hari, tapi kemudian bosmu hanya meminta kamu mengerjakan 5 saja, itu salah satu tanda bahwa kamu perlu evaluasi diri.

Kemungkinannya kamu dinilai kurang memiliki keterampilan yang dibutuhkan atasan kamu untuk menyelesaikan pekerjaan tersebut. Jadi ya daripada buang-buang waktu, mending kasih ke orang lain.

Tapi enak sih kalau beban kerja berkurang, kamu jadi kerja lebih cepat deh.

4. Kesulitan mencari pekerjaan baru

Pengalaman kerja sudah bertahun-tahun, tapi gak kunjung dapat panggilan kerja. Ada banyak kemungkinan kenapa hal ini bisa terjadi, salah satunya adalah banyak kandidat lain yang lebih baik darimu.

Kalau begitu sudah saatnya kamu evaluasi kinerja dan meningkatkan skill yang kamu punya demi meningkatkan kualitas diri kamu. Kalau kualitas diri kamu menjanjikan, pasti perusahaan-perusahaan juga gak mikir dua kali buat merekrut kamu.

Baca Juga : 5 Trik Sukses Jualan Online di 2018

5. Tergantikan dengan mesin

Perkembangan zaman memang gak bisa dihindarkan. Teknologi pun semakin canggih dengan beragam robot yang bisa menggantikan tugas manusia. Memperkerjakan sebuah robot bagi perusahaan itu juga tidaklah murah. Namun, itu bisa saja dilakukan jika mereka punya karyawan yang tidak berkompeten dan bahkan lebih baik robot ketimbang karyawan tersebut.

Kalau kamu salah satu karyawan yang terancam akan tergusur oleh kemajuan teknologi ini, segera perbaiki kualitasmu dan buat perusahaan terkesima. Jangan sampai robot menggeser posisimu.

 


Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *